Cualquiera que realice algún tipo de trabajo manual para ganarse la vida sabe cómo se siente tener los hombros adoloridos después de un día duro en el trabajo, e incluso las personas que trabajan principalmente detrás de un escritorio probablemente se hayan ido a casa más de una vez con dolor en el cuello. No importa cuáles sean sus responsabilidades laborales, sufrir un esguince de tendón, desgarro muscular o fractura ósea en la parte superior del torso puede ser debilitante de una manera que interfiera tanto con su carrera profesional como con su vida personal.
Afortunadamente, cuenta con ayuda disponible de un abogado de lesiones en hombro y cuello en el lugar de trabajo en Reno si ha sufrido este tipo de trauma y desea hacer valer su derecho a recibir beneficios de compensación laboral por ello. Desde el inicio hasta el final del proceso de reclamaciones, nuestros abogados dedicados aquí en Shook & Stone trabajarán tenazmente para que le paguen lo que merece mientras minimizan el estrés adicional para usted y sus seres queridos.
Qué hacer después de sufrir una lesión laboral en el hombro o cuello
Tan pronto como sea posible—y no más de siete días—después de sufrir una lesión de cualquier tipo en el trabajo, debe completar un formulario de Aviso de Lesión o Enfermedad Ocupacional y entregar una copia a su supervisor directo en el trabajo. Si su lesión es crónica y se ha desarrollado con el tiempo en lugar de ser aguda y causada por un solo accidente traumático, debe notificar a su empleador sobre la lesión tan pronto como descubra la lesión.
Si necesita algún tipo de tratamiento médico por su lesión o falta a días de trabajo debido a ella, también deberá completar la sección “Empleado” de un Formulario de Reclamación de Compensación/Informe de Tratamiento Inicial. Luego, entregue ese formulario a su empleador a más tardar 90 días después de haber sufrido o descubierto la lesión. Tomar ambos pasos dentro de los plazos indicados es la única manera legal de iniciar una reclamación de compensación laboral por una lesión en el hombro o cuello en el lugar de trabajo en Reno.
¿Qué beneficios puede proporcionar la compensación laboral por daños en hombro y cuello?
Las reclamaciones de compensación laboral funcionan en Nevada bajo un sistema sin culpa, lo que significa que mientras pueda conectar directamente su lesión con un accidente específico en el lugar de trabajo o una condición laboral peligrosa, puede recibir beneficios por esa lesión sin necesidad de probar que alguien tuvo la culpa de causarla. Dado que la mayoría de las lesiones en hombro y cuello son lesiones de tejidos blandos como esguinces musculares que sanarán completamente con el tiempo, los beneficios de compensación laboral para estas lesiones generalmente se enfocan en:
- Reembolso de gastos médicos a corto plazo y
- Ocasionalmente, beneficios por discapacidad temporal para compensar algunos días o semanas de ingresos laborales perdidos
Sin embargo, si ha sufrido una lesión debilitante en el hombro o cuello en su lugar de trabajo en Reno que reducirá permanentemente su capacidad laboral y de ingresos, los abogados de Shook & Stone pueden ayudarle a solicitar beneficios por discapacidad permanente a través de la compensación laboral. También puede ser elegible para beneficios como:
- Reembolso de los costos de servicios de reentrenamiento laboral si su lesión le impide volver a su antiguo trabajo incluso después de haber alcanzado la mejoría médica máxima (MMI)
Contacte a un abogado de lesiones en hombro y cuello en el lugar de trabajo en Reno para obtener ayuda
Aunque no necesite atención médica inmediata por una lesión laboral en el hombro o cuello, aún debe reportar la lesión a su empleador siguiendo las instrucciones mencionadas arriba. Si su lesión empeora con el tiempo, no tomar este paso inicial podría impedirle recibir cualquier beneficio.
Un abogado de lesiones en hombro y cuello en el lugar de trabajo en Reno puede trabajar en su nombre para agilizar todo el proceso de reclamaciones y darle las mejores posibilidades de éxito. Llame a Shook & Stone hoy para obtener más información.
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